Le Volontariat international en entreprise (VIE)
24 juin 2009 par Arnaud Leurent
Quelques chiffres sur le V.I.E :
> En 8 ans, plus de 21 000 jeunes ont réalisé une mission V.I.E pour le compte de 2 800 entreprises dans près de 137 pays,
> 70% des V.I.E reçoivent une proposition d'embauche à l'issue de leur mission,
> 63% des entreprises qui prennent des V.I.E sont des PME,
> La durée moyenne des missions est de 17 mois,
> Les 10 premiers pays d'affectation des V.I.E sont dans l'ordre : les Etats-Unis, la Chine, le Royaume-Uni, l'Allemagne, la Belgique, l'Italie, les Emirats Arabes Unis, le Japon, Singapour et la Roumanie.
Qu’est-ce que le Volontariat International ?
Être Volontaire International, c’est partir pour une mission professionnelle à l'étranger tout en bénéficiant d’un statut public protecteur. Le V.I est en effet placé sous la tutelle de l’Ambassade de France. Proche de la formule du CSN, dont il a pris le relai, le V.I présente davantage de souplesse en termes de durée : de 6 à 24 mois, renouvelables une fois, dans la limite des 24 mois. Les volontaires peuvent ainsi tester leur capacité à s’adapter dans un pays étranger, tester les structures d’accueil (ambassades, collectivités locales, entreprises ou ONG), lesquelles ont désormais la faculté de moduler la durée de la mission en fonction des projets. Un volontaire qui se voit proposer un emploi au cours de son V.I. a la possibilité d’interrompre son volontariat sous réserve d’un préavis de trois mois.
En outre, les possibilités de déplacement pour les besoins du service ont été très élargies, notamment par la création de « volontaires régionaux » qui pourront rayonner sur plusieurs pays. Seules contraintes : le volontariat ne peut être effectué qu’auprès d’une seule structure et en une seule fois.
Le V.I. perçoit une indemnité mensuelle. Selon le pays et sans distinction de niveau d'études, l’indemnité varie entre 1 200 € et 2 500 € nets par mois, couverture sociale incluse. Cette indemnité forfaitaire et non négociable comprend :
- une partie fixe (660 €),
- une partie variable tenant compte notamment des variations des changes et des prix selon les pays. Cette indemnité est exonérée des charges sociales et de l’impôt sur le revenu sauf pour les Volontaires Internationaux en Entreprise (V.I.E.) affectés dans les pays où les indemnités sont imposables auquel cas la structure d’accueil prend cette imposition à sa charge.
Le statut du V.I. présente d’autres avantages pour le volontaire : - le bénéfice d’un statut de droit public,
- la prise en charge des frais de voyage et de transport,
- une couverture sociale étendue à ses ayants droit,
- la prise en compte de la période du volontariat au titre du régime de retraite,
- 2,5 jours de congés par mois,
- un certificat d’accomplissement en fin de mission.
Le cadre professionnel du V.I. est cautionné par l’État :
L’État donne son accréditation aux structures d’accueil (entreprises, ONG et collectivités locales). Les postes proposés sont également soumis à examen afin de valider leur intérêt et leur valeur pour le volontaire.
Pendant toute la durée de son séjour, le volontaire est placé sous la tutelle de l’ambassade de France. Dans le cas de petites entreprises qui ne disposent pas d’une infrastructure suffisante dans le pays, l’accueil du volontaire est assuré par des formules soit de parrainage par un Conseiller du commerce extérieur, soit d’hébergement par la représentation ou la filiale locale d’un grand groupe.
A qui s’adresse le Volontariat International ? Autre innovation majeure par rapport au CSN, le V.I. est ouvert à tous : les jeunes, filles ou garçons, ressortissants de l’Union européenne, quel que soit leur niveau de qualification. Le V.I. s’adresse ainsi aux jeunes, femmes et hommes, de 18 à 28 ans : - de nationalité française, ou ressortissants d’un autre pays de l’Union européenne, en règle le cas échéant avec les obligations du service national de leur pays,
- qu’ils soient étudiants (par exemple en recherche de stage), en recherche d’emploi, ou déjà en activité,
- intéressés par un large éventail de spécialités (commerce, recherche, ingénierie, finance, logistique, etc. )
- dans de nombreux domaines : culture, santé, humanitaire, enseignement, services, etc.
- quel que soit leur niveau de formation (CAP, bac, diplômes d’études supérieures, etc.).
Pour quels types de missions ?
La nature des emplois et les domaines d’activité auxquels pourront prétendre les volontaires sont extrêmement variés. On peut toutefois distinguer essentiellement trois grands types de missions :
Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E.). Offertes par les entreprises et gérées par UBIFRANCE, ces missions concernent tout ce qui contribue au développement international de l’entreprise, qu’il s’agisse d’aspects commerciaux, techniques, financiers, juridiques, fiscaux, etc. A titre d’exemple, il peut s’agir aussi bien d’un jeune chef de rang français, envoyé pour former le personnel du nouvel établissement à l’étranger d’un groupe hôtelier, que d’un ingénieur qui part en soutien d’un agent commercial sur des produits très techniques. Toutes les formations sont concernées. Sur un millier d’entreprises potentiellement intéressées par le Volontariat, plus de la moitié sont des PME. Les trois quarts des missions proviennent toutefois de grands groupes français d’envergure internationale, dans tous les secteurs d’activité.
· Le Volontariat International en Administration (V.I.A.) au sein d’une Mission Économique de la direction générale du Trésor et de la Politique économique (DGTPE) . Plus de 200 jeunes sont ainsi affectés au sein des services économiques des ambassades de France, ou dans les chambres de commerce et d’industrie française à l’étranger. Ils participent à la promotion du savoir-faire français et acquièrent une compétence sectorielle et géographique très prisée par les employeurs. Comme la précédente, cette forme de volontariat relève du ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi, et, en son sein, des services du ministre délégué au Commerce extérieur. Pour plus de renseignements, adressez-vous àMme Francine LAHAYE ou Mme Christine OLIVA.
· Les missions de V.I.A. relevant du Ministère des Affaires étrangères: Elles représentent plus d’un millier de postes.
Les Volontaires Internationaux relevant du MAE peuvent être affectés au sein : - d’une chancellerie (ambassade et consulat) ;
- d'un service de coopération et d'action culturelle ;
- d'un service scientifique et technique ;
- d’un établissement culturel (centre ou institut culturel, alliance française…) ;
- d’un organisme parapublic ;
- d’un laboratoire ou institut de recherche public étranger ou de toute autre structure locale agréée (V.I scientifiques-chercheurs).
A l'exception des scientifiques-chercheurs et des V.I affectés auprès d'organismes para-publics, le candidat n’a pas à rechercher sa mission, ni à démarcher les ambassades ou services culturels et scientifiques. Il ne doit pas non plus envoyer de candidature spontanée au MAE. Il doit simplement répondre aux annonces de vacances de postes qui sont diffusées sur le site du CIVI. L’organisme gestionnaire est le MAE. Dans tous les cas, le Volontariat International offre aux jeunes : - une véritable expérience professionnelle internationale,
- un accès privilégié à des métiers internationaux et la possibilité d’exercer tout de suite des responsabilités,
- un complément de formation qui constitue un élément de cursus dans certaines écoles,
- une source de valorisation importante du CV, et un tremplin pour trouver un emploi,
- un enrichissement personnel avec la possibilité de découvrir d’autres pays et d’autres cultures,
- un vrai moyen de préparer son avenir.
En savoir plus, vous inscrire en ligne, consulter les offres de missions : consultez le site du Centre d'Information sur le Volontariat International (CIVI) CIVI - 77 boulevard Saint-Jacques 75998 PARIS CEDEX 14 Heures d’ouverture au public : Du Lundi au vendredi de 13h30 à 17h30. Un numéro azur est également à votre disposition : 0810 10 18 28